---

radoslaw.smilgin - 21 sie 2009, o 06:51
Dla potrzeb projektów szkoleniowych i testerskich poszukujemy specjalistów i amatorów testowania. Kogo dokładnie szukamy?
- trenerów testowania
- freelancerów automatyzacji testów i testów manualnych
- testerów pracujących na etacie, chcących po godzinach "potestować" zdalnie
- osoby o niszowych w testowaniu umiejętnościach
- specjalistów od narzędzi
- specjalistów od testów bezpieczeństwa.

Zasięg: cały kraj
Od kiedy: zależnie od projektu
Wymagana umiejętności: ze względu na szeroki wachlarz prowadzonych projektów przydarzą się osoby o każdym poziomie zaawansowania w testach. Minimum: podstawy testowania, dokładność w wykonywaniu zadań.

Zainteresowanych proszę o przesłanie CV oraz krótkiej notki - jakimi zadaniami w testowaniu jesteście zainteresowani na adres: redakcja [at] testerzy [dot] pl

Standardowa formuła umożliwiająca przechowywania danych osobowych pożądana:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

---

radoslaw.smilgin - 28 sie 2009, o 14:23
W związku z pytaniami i wątpliwościami jakie się pojawiły wszystko szybko wyjaśniam:

1) Koncepcja szukania testerów polega na zbieraniu freelancerów oraz trenerów testowania wokół projektów jakie pojawiają się w testerzy.pl
2) Ogólnie taka koncepcja nazywana jest Crowd Sourcing Testing, czyli testowania rozproszonego wśród wielu osób
3) Działamy następująco:
- zdobywamy projekt/zamówienie
- znajdujemy ludzi w naszej bazie zdolnych do wykonania zlecenia
- wykonujemy pewną pracę
- przekazujemy klientowi wyniki / freelancerowi pieniądze
4) Koncept przysyłania do nas CV nie ma na celu przechodzenia rozmów kwalifikacyjnych, my jedynie tworzymy bazę ludzi gotowych do wykonywania zadań testowych